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Candidaturas encerradas

COORDENADOR(A) DE BP - Gente e Cultura

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar como Coordenador dos Business Partner´s na área de Gente & Cultura, com foco estratégico e consultivo no suporte às lideranças e times de operações no segmento automotivo. 

Responsabilidades e atribuições

O(a) Coordenador(a) será responsável por apoiar o ciclo completo de Gente & Gestão, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, engajamento, performance e cultura.

 

Responsabilidades: 

- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, impulsionando ações de desenvolvimento humano e organizacional; 

- Apoiar e conduzir os processos de gestão de desempenho, PDI, sucessão, clima organizacional e cultura; 

- Apoiar movimentações internas, planos de sucessão, estruturação e reestruturação de áreas; 

- Realizar o acompanhamento dos indicadores de Gente e atuar com planos de ação em parceria com as áreas;

- Ser ponto focal das unidades para temas de Gente e Cultura (do recrutamento à retenção); 

- Garantir a condução das diretrizes e políticas da área de forma alinhada com o negócio; 

- Ter disponibilidade para viagens frequentes às unidades (necessário CNH B ativa).

Requisitos e qualificações

- Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); 

- Vivência consolidada em gestão de BP´s com atuação em campo; 

- Capacidade analítica e visão estratégica de negócio; 

- Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos; 

- CNH B ativa e disponibilidade para viagens frequentes; 

- Desejável experiência no segmento automotivo, varejo ou serviços.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação